声明：专注 2016张家界市直事业单位引进人才补充公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.49 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2016年度张家界市引进急需紧缺专业人才目录》以来，经过集中报名、考试、考核考察等程序，我市尚有市人民医院、市节能监察中心等6个市直事业单位的44个岗位空缺。根据《2016年度张家界市公开引进急需紧缺专业人才目录》的规定及“年度目录一年内有效”的原则，现就2016年市直事业单位空缺岗位引进人才的有关事项补充公告如下：
一、集中报名时间：2016年11月11日—25日(限工作日)，报名时须填写《2016年度张家界市公开引进急需紧缺专业人才登记表》(附件4)。
二、考试时间另行通知。
三、引进岗位及要求见《2016年张家界市市直事业单位公开引进急需紧缺专业人才目录》(附件1)。
四、引进条件、报名方式、引进程序、引进待遇及其他事项见《关于发布〈2016年度张家界市公开引进急需紧缺专业人才目录〉的公告》(附件2)。
五、人才引进单位联系方式见附件3。
六、其他未尽事宜由中共张家界市委组织部、张家界市人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2016年张家界市市直事业单位引进人才补充公告
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2016年张家界市市直事业单位公开引进急需紧缺专业人才目录.xlsx
2016年度张家界市公开引进急需紧缺专业人才目录发布公告.doc
2016年度张家界市公开引进急需紧缺专业人才机构（单位）联系方式.xlsx
【2016张家界市直事业单位引进人才补充公告】相关岗位：